Obiettivi comuni
La nostra fondazione persegue obiettivi e direttive formulati con la massima chiarezza, che tutte le nostre collaboratrici e tutti nostri collaboratori si sforzano di tradurre in pratica nel loro lavoro di tutti i giorni nell’ambito della formazione, impegnandosi in prima persona e avvalendosi delle loro competenze specifiche. Le nostre attività riguardano in particolare i seguenti ambiti:
- aiutare a definire gli scopi della formazione e gli interessi di apprendimento
- garantire un’offerta formativa corrispondente
- approntare sussidi all’apprendimento, adatti agli obiettivi e ai prerequisiti delle partecipanti e dei partecipanti
- promuovere la capacità di agire e, in questo modo, migliorare le possibilità di accedere al mercato del lavoro.

La formazione è sempre un aiuto
Un importante passo per (re)inserirsi nel mondo del lavoro è migliorare la propria formazione. Se in passato, tuttavia, occorreva soprattutto perfezionare le proprie competenze professionali, oggi diventa sempre più importante lavorare su sé stessi, conoscere le proprie capacità e saper cogliere opportunità individuali. Ma anche contenuti formativi fondamentali come le conoscenze linguistiche, la comprensione del processo di candidatura o le così dette qualifiche diventano sono sempre più imprescindibili. In questo senso, le formazioni con un’utilità pratica immediata costituiscono le misure più adatte per affrontare il mercato del lavoro.

Tradotto in pratica
Chi segue una formazione ha l’opportunità di rendersi attivo a più livelli e di beneficiare di una qualificazione che coinvolge più aspetti: accanto all'assimilazione di sapere teorico, anche la possibilità di accumulare esperienze manuali e di svolgere compiti creativi. Un percorso di apprendimento che faccia leva sulle dinamiche di gruppo e un legame vivo con la realtà del mondo del lavoro consentono alle persone coinvolte di preparare il loro futuro professionale e di riconsiderare le loro scelte esistenziali.

Comprendersi tra culture diverse
Chi partecipa ai nostri corsi proviene dai più diversi Paesi, culture e settori professionali. Il livello di formazione può variare molto da una persona all’altra. Lo stesso vale per la comprensione individuale delle richieste del mondo del lavoro. Noi miriamo a sfruttare in modo costruttivo l’eterogeneità culturale e professionale dei gruppi, che riteniamo possa costituire un motivo di arricchimento per ogni partecipante.

Sempre aggiornati
Aggiorniamo continuamente le tipologie classiche dei corsi che applichiamo con successo da anni, così da contare su un ampio strumentario, maturato nel tempo, di contenuti e metodi consolidati. Per ogni nuova tipologia di corso è previsto un lungo periodo di prova, durante il quale l’intero percorso è sottoposto a osservazione. Le nostre proposte vantano un certificato eduQua (n. 20154-01) e approfittano di un sistema di gestione della qualità che tiene conto dei processi.

Nuovi mercati
La nostra attività tiene conto dell’attuale situazione del mercato. I corsi, i programmi e i progetti che sviluppiamo di continuo sono una prova vivente della nostra capacità di reagire in modo flessibile ai cambiamenti del mercato del lavoro. In questo ambito ci sforziamo di percorrere nuove vie sulla base di visioni innovative.

L’esperienza insegna